تحميل كتاب أنواع التوظيف وإنهاء العلاقة الوظيفية في قانون الوظيفة العمومية بالجزائر pdf تأليف حسوني محمد عبد الغني
الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب المذكور.
في حالة وجود مشكلة بالكتاب، الرجاء الإبلاغ فوراً من خلال الروابط التالية:
يضبط القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في الجزائر طرق الالتحاق بالوظائف العمومية على أساس مبدأ تكافؤ الفرص والاستحقاق، ويحدد في المقابل الحالات التي تنقضي بها العلاقة الوظيفية وتنتهي معها صفة الموظف نهائيًا. يقدم هذا المقال عرضا مركزًا لأنماط التوظيف المعتمدة (المسابقة والاختبارات والانتقاء على أساس الشهادة والاختبار المهني وغيرها ضمن ما يقرره التنظيم)، ثم يوضح أهم صور إنهاء العلاقة الوظيفية مثل الاستقالة والعزل والتسريح والتقاعد والوفاة، مع إبراز فكرة أساسية مفادها أن التوظيف والإنهاء كلاهما إجراءات مقيدة بنصوص شكلية وموضوعية لحماية المرفق العام وضمان حقوق الموظف.
مكتبتنا غير ربحية وتقدم آلاف الكتب مجاناً بدون اشتراكات أو رسوم. مساهمتك البسيطة تساهم في دفع تكاليف السيرفرات وشراء المزيد من الكتب النادرة وإتاحتها للجميع.
شارك الكتاب مع أصدقائك
رابط مختصر للكتاب
التعليقات
لا توجد تعليقات بعد.
كن أول من يشارك رأيه حول هذا الكتاب!